崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合分公司所在區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)和資源狀況，制定分公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)落地計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保年度目標(biāo)的順暢落地；
2.負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，防范風(fēng)險(xiǎn)，確保分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全、高效運(yùn)營(yíng)；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，確保分公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)；
4.負(fù)責(zé)分公司人才梯隊(duì)建設(shè)及人員管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，招聘、選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)優(yōu)秀人才；
5.負(fù)責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐膶?duì)外關(guān)系維護(hù)，與當(dāng)?shù)卣⑿袠I(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等建立良好的溝通與合作關(guān)系。

任職要求：
1.石油工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有 10 年及以上石油服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上分公司總經(jīng)理或同等管理職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備扎實(shí)的石油工程專業(yè)知識(shí)，熟悉石油開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)和業(yè)務(wù)流程，熟悉石油服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)流程和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有采油工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、帶隊(duì)伍的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識(shí)和技能；
4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，能夠與內(nèi)外部各方面建立良好的合作關(guān)系，整合資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
5.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和危機(jī)處理能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，確保分公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；
6.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿熱情，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的職業(yè)道德和操守，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，維護(hù)公司的利益和形象；
7.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)變革的需要。