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值長(風(fēng)、光電升壓站運維) [ 投訴職位 ]

國能思達科技有限公司

薪水:8000~10000元

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專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點:梧州市
  • 年齡要求:18~45歲
  • 要求學(xué)歷:大專
  • 招聘人數(shù):5人
  • 工作經(jīng)驗:3年以上
  • 專業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責(zé)

崗位職責(zé):
1.在風(fēng)電場場長的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)公司安全質(zhì)量成本控制管理要求,依據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),協(xié)助風(fēng)電場場長組織實施項目生產(chǎn)任務(wù),在場長指揮下,組織人員開展突發(fā)事件時的現(xiàn)場操作、隔離、救援、搶修等應(yīng)急處置;
2.組織本班組開展運行值班工作,及時準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),配合技術(shù)專工開展缺陷管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、反措管理、故障分析、技術(shù)監(jiān)控、臺賬管理,以及各類生產(chǎn)報表;
3.配合安全專工審核外委單位的安全措施、技術(shù)措施、組織措施,組織作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)交底,開展作業(yè)過程跟蹤監(jiān)督,負(fù)責(zé)班組級質(zhì)量驗收,開展未遂、異常事件調(diào)查處理,做到&ampldquo;四不放過&amprdquo;,對班組違章、差錯等不安全行為教育和考核,強化班組成員安全意識;
4.根據(jù)風(fēng)電場年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,落實保障措施,嚴(yán)格控制班組異常和未遂事件;
5. 參加風(fēng)電場安全生產(chǎn)例會、月度安全生產(chǎn)分析會、施工前安全技術(shù)交底會以及相關(guān)專題會議。每天主持召開班前班后會,布置工作任務(wù)和安全措施,匯報工作完成情況;
任職資格:
1、20-40周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣工程、自動化、機械設(shè)計制造等相關(guān)專業(yè)理工類、電氣工程、電氣自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此項要求;
工作經(jīng)驗:2年及以上光伏電站、風(fēng)電場運營管理、運行維護工作經(jīng)驗;或2年以上新能源發(fā)電相關(guān)管理經(jīng)驗。精通風(fēng)光電場運營管理知識、風(fēng)光電場運營業(yè)務(wù)流程,精通風(fēng)光電場發(fā)電原理、主要設(shè)備,精通一次、二次設(shè)備技術(shù)知識、操作規(guī)范,精通風(fēng)光電場安全管理知識、事故演練,精通風(fēng)光電場基本故障處理方法,精通電力行業(yè)運營期間施行的&ampldquo;兩個細則&amprdquo;、&ampldquo;兩票三制&amprdquo;等規(guī)范和要求,精通消防安全知識;
職業(yè)資格證書: 全國高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證或特種高壓電工作業(yè)證,特種高處作業(yè)許可證、省調(diào)度證、地調(diào)度證優(yōu)先;熟悉新能源發(fā)電的發(fā)、輸、變電設(shè)備的運行原理和維護要點,了解運營期主要的工作內(nèi)容,有較豐富的現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗;
無恐高癥,身體健康,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差,考勤為23休7,服從工作安排和調(diào)動;
此崗位為派遣形式,合同形式為:與第三方人力資源服務(wù)公司簽訂勞動合同;
工作地點:廣西梧州市藤縣。

企業(yè)介紹

國能思達科技有限公司(簡稱“思達公司”,英文CHN ENERGY STAR TECHNOLOGY CO.,LTD.)是國家能源集團聯(lián)合動力技術(shù)有限公司的全資子公司,前身為聯(lián)合動力風(fēng)電設(shè)備調(diào)試所,公司于2011年掛牌成立“北京國電思達科技有限公司”,2021年9月正式更名為“國能思達科技有限公司”。
思達公司在風(fēng)電運維服務(wù)領(lǐng)域形成了獨特的組織優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢和信息化優(yōu)勢,采用一站式服務(wù)模式,為客戶提供風(fēng)電機組全生命周期的整體解決方案。
公司業(yè)務(wù)分布亞洲、非洲、北美洲,形成了地區(qū)共享、全球互通的服務(wù)格局。在風(fēng)電機組的安裝調(diào)試、定檢維護、備品備件供應(yīng)、風(fēng)機技術(shù)升級改造、大部件維修、運維技術(shù)咨詢和培訓(xùn)等方面形成專業(yè)化服務(wù)體系,2012年公司通過勞氏質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證,在行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)了體系化運維服務(wù)的先河;2015年通過了德國萊茵TÜV國際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系認(rèn)證,成為國家能源集團一家獲得該國際機構(gòu)認(rèn)證的風(fēng)電運維企業(yè);2018年獲得全球風(fēng)能組織GWO頒發(fā)的BST和BTT雙認(rèn)證,成為國內(nèi)獲得該項認(rèn)證的企業(yè)。
為適應(yīng)當(dāng)前我國社會和經(jīng)濟發(fā)展,積極投身國家能源革命和“碳中和”戰(zhàn)略,思達公司調(diào)整公司管理模式,全面推進公司市場化改革,不斷鞏固深化國企“雙百行動”改革成果。公司業(yè)務(wù)范圍已覆蓋集團多個主業(yè)板塊,業(yè)務(wù)涉及風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)、太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)、軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢等多個領(lǐng)域。思達公司將在多個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破和發(fā)展,包括風(fēng)電、光伏、熱利用技術(shù)研發(fā)與改造,備品備件銷售維修,信息系統(tǒng)集成服務(wù)和軟件開發(fā),太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù),機械設(shè)備租賃,貨物倉儲服務(wù),施工專業(yè)作業(yè),培訓(xùn)服務(wù)等業(yè)務(wù)。

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