主要職責(zé)：
1. 確保員工遵守公司HSSE政策，實(shí)現(xiàn)油站安全營(yíng)運(yùn)；
2. 作為保證油站證照日常維護(hù)管理的責(zé)任人，確保油站經(jīng)營(yíng)所必需的相關(guān)證照的有效性；
3. 完成油品和非油品的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4. 遵照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保顧客滿意度不斷提升；
5. 確保油站VI符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
6. 按公司人事管理制度，負(fù)責(zé)油站員工日常管理，如招聘、培訓(xùn)、考核、溝通和輔導(dǎo)員工；
7. 確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)前提下，降低油站營(yíng)運(yùn)成本；
8. 執(zhí)行公司價(jià)格政策；
9. 確保油站現(xiàn)金安全；
10. 協(xié)助會(huì)計(jì)中心完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
11. 負(fù)責(zé)油品和非油品存貨管理，并對(duì)盈虧情況進(jìn)行分析，降低損耗；
12. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)操作，對(duì)操作失誤的及時(shí)發(fā)送調(diào)賬申請(qǐng)；
13. 確保油站設(shè)備齊全完好；
14. 及時(shí)對(duì)油站商圈進(jìn)行調(diào)查分析；
15. 維護(hù)油品及非油品客戶的合作關(guān)系；
16. 建立與維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系。
1）安全職責(zé)
1. 油站經(jīng)理為本站HSSE生產(chǎn)的責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)加油站HSSE工作，履行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)油站安全營(yíng)運(yùn)；
2. 確保公司在HSSE各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程在加油站的貫徹、實(shí)施；確保員工在工作中嚴(yán)格遵守上述各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3. 確保公司規(guī)定的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放到員工，并督促員工正確佩帶和使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；
4. 根據(jù)預(yù)防為主的方針，及時(shí)完成針對(duì)加油站的各項(xiàng)HSSE風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、主動(dòng)查找事故隱患，并落實(shí)治理事故隱患的整改措施；
5. 負(fù)責(zé)油站設(shè)備、設(shè)施的定期檢查，確保正在運(yùn)行的設(shè)備、設(shè)施處于無(wú)故障狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的故障時(shí)要停止使用并及時(shí)上報(bào)，以防止因設(shè)備、設(shè)施的失效所引起的事故；
6. 確保加油站有足夠的消防器材和應(yīng)急物資，并保證處在良好、可用狀態(tài)；
7. 發(fā)生緊急情況時(shí)，擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)指揮，指揮員工進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)；
8. 負(fù)責(zé)事故報(bào)告工作。對(duì)輕微事故負(fù)責(zé)調(diào)查工作，對(duì)發(fā)生的中、大類事故負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助收集事故證據(jù)的工作。負(fù)責(zé)公司有關(guān)事故發(fā)生后的跟進(jìn)行動(dòng)或糾正行動(dòng)的落實(shí)；
9. 負(fù)責(zé)定期檢查和督促員工及時(shí)將現(xiàn)款投入保險(xiǎn)柜，負(fù)責(zé)點(diǎn)鈔過(guò)程的安全，嚴(yán)格按公司的規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金繳存工作，確保資金安全；
10. 負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，門鎖、防盜門窗等設(shè)施的檢查，確保設(shè)施處于正常使用狀況；
11. 負(fù)責(zé)油站運(yùn)營(yíng)期間的每日施工會(huì)議召開(kāi)、施工HSSE監(jiān)督的工作，及對(duì)油站臨時(shí)工作人員的HSSE管理工作，確保所有的承包商和臨時(shí)工作人員在油站的界區(qū)內(nèi)遵守公司在HSSE方面的各項(xiàng)要求；
12. 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的HSSE文化，通過(guò)HSSE例會(huì)、HSSE培訓(xùn)等方式和所有員工交流、分享有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會(huì)。應(yīng)確保每周開(kāi)一次HSSE例會(huì)；
13. 負(fù)責(zé)油站的有關(guān)HSSE所有資料、記錄的整理、存檔工作。
2）油品、非油品銷售和服務(wù)
1. 確保所有員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)；
2. 保證便利店內(nèi)商品和促銷用品的陳列方式和數(shù)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn)；
3. 確保貨架上所有商品都有價(jià)格標(biāo)簽且資料正確；
4. 確保貨架上所有商品都未超過(guò)保質(zhì)期限，包裝完好且整潔；
5. 訂貨庫(kù)存管理，確保商品不缺貨，及時(shí)處理庫(kù)存積壓；
6. 每日對(duì)油罐進(jìn)行計(jì)量，對(duì)超出公司規(guī)定的油品損耗進(jìn)行分析，找出原因并采取有效的措施加以整改；
7. 保證油罐內(nèi)油品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)油品質(zhì)量問(wèn)題立刻停止該罐營(yíng)業(yè)，并上報(bào)；
8. 核對(duì)加油機(jī)泵碼讀數(shù)，確保油品數(shù)量正確，并按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行油站檢定和校驗(yàn)；
9. 定期檢查油站各類設(shè)備設(shè)施，確保油站的設(shè)備設(shè)施、包括消防器材、監(jiān)控裝置、發(fā)電機(jī)、加油機(jī)等處于良好狀態(tài)；
10. 發(fā)現(xiàn)站內(nèi)任何設(shè)備設(shè)施損壞情況，及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理和維修部門報(bào)告，并自行維修簡(jiǎn)易維修項(xiàng)目。
3）財(cái)務(wù)管理
1. 清楚了解公司的財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)處理程序，并切實(shí)執(zhí)行；
2. 保管專用收款袋、發(fā)票及備用金保險(xiǎn)箱鑰匙密碼，確保投幣保險(xiǎn)箱密碼分人保管；
3. 核實(shí)油品、便利店銷售的數(shù)量和金額，清點(diǎn)核實(shí)現(xiàn)金，及時(shí)將現(xiàn)金交于銀行，確保交行賬戶準(zhǔn)確，平日檢查員工投幣記錄，督促員工及時(shí)投幣；
4. 負(fù)責(zé)核實(shí)上門收款單位車輛、人員身份及資金交接；
5. 確保油站所有報(bào)銷單據(jù)都符合公司要求，并確保任何時(shí)間內(nèi)備用金符合規(guī)定之金額。負(fù)責(zé)站內(nèi)員工找零金兌換負(fù)責(zé)油站發(fā)票領(lǐng)用、保管及使用合規(guī)性管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理、財(cái)務(wù)部反映；
6. 按時(shí)完成帳表核對(duì)和表單、數(shù)據(jù)上報(bào)，如果有差異應(yīng)及時(shí)與財(cái)務(wù)部溝通后作相應(yīng)調(diào)整，確保油站系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、一致；
7. 負(fù)責(zé)油站發(fā)票領(lǐng)用、保管及使用合規(guī)性、真實(shí)性管理。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向油站經(jīng)理、財(cái)務(wù)部反映；
8. 審核油站油品、便利店商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)和相關(guān)憑證的一致性，審核便利店倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出流水賬；每月底盤點(diǎn)油品及便利店庫(kù)存,對(duì)門店的商品進(jìn)行抽盤，確保油站商品帳實(shí)一致；
9. 登記管理油站固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品站內(nèi)盤點(diǎn)工作；對(duì)報(bào)廢資產(chǎn)提供有關(guān)依據(jù)，填寫有關(guān)手續(xù)，待審批后，及時(shí)銷賬；
10. 對(duì)便利店?duì)I業(yè)款與POS機(jī)繳款報(bào)表金額進(jìn)行核對(duì)，確保營(yíng)業(yè)款與銷售數(shù)據(jù)相符；
11. 負(fù)責(zé)便利店收貨單與供應(yīng)商送貨單進(jìn)行復(fù)核，審核倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出流水賬；
12. 負(fù)責(zé)促銷品臺(tái)帳管理、審核促銷品發(fā)放明細(xì)臺(tái)帳登記是否真實(shí)、規(guī)范；
13. 負(fù)責(zé)站內(nèi)員工財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。
4）員工管理
1. 根據(jù)公司有關(guān)制度招聘空缺員工，及時(shí)上報(bào)員工信息并協(xié)助辦理有關(guān)的入職手續(xù)；
2. 按公司制度考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，公平、合理地分配各類獎(jiǎng)金，及時(shí)上報(bào)員工考核數(shù)據(jù)和獎(jiǎng)金分配結(jié)果；
3. 保存和維護(hù)員工的個(gè)人信息，做好員工的排班考勤，員工離職時(shí)及時(shí)上報(bào)離職時(shí)間等信息；
4. 按公司培訓(xùn)制度及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工達(dá)到合格水平方可上崗；
5. 當(dāng)員工的行為違反公司的有關(guān)政策規(guī)定時(shí)，及時(shí)通報(bào)區(qū)域經(jīng)理并按規(guī)定進(jìn)行處理。
5）其他
1. 維護(hù)公司形象，按公司規(guī)定解決顧客投訴和開(kāi)展對(duì)外交往活動(dòng)；
2. 及時(shí)準(zhǔn)確地填寫公司規(guī)定的臺(tái)帳、報(bào)表（包括財(cái)務(wù)帳表）；
3. 保持站內(nèi)的整潔、干凈、衛(wèi)生；
4. 完成區(qū)域經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

基本要求：
1. 大專以上學(xué)歷；
2. 至少2-3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的人際關(guān)系及溝通技巧；
4. 良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 良好的顧客服務(wù)意識(shí)；
6. 良好的談判能力與客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7. 流利的普通話；
8. 良好的電腦操作技巧和書面表達(dá)能力。