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項目經理 [ 投訴職位 ]

能科節(jié)能技術股份有限公司

薪水:5000~8000元

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基本信息

  • 工作地點:北京市
  • 年齡要求:18~60歲
  • 要求學歷:中專
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年以上
  • 專業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責

1.負責公司傳動產品類項目的整體管理工作;
2.負責項目計劃、內控成本編制,優(yōu)化項目成本和資源,做好項目的過程管控,確保項目順利驗收;
3.做好項目任務分解和安排,指導和監(jiān)督項目組成員按時完成工作任務,并對工作結果負責;
4.負責項目的組織協調管理,做好與項目各方的溝通,及時處理和反饋項目實施過程的問題;
5. 負責項目過程文檔和竣工文檔的編制\審核和收集管理;
6. 項目執(zhí)行過程中接單,下單,生產進度跟蹤,發(fā)貨協調,調試服務管理,驗收等。
7. 積極完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、自動化、計算機、電氣等相關專業(yè)背景,大專及以上學歷;
2、熟悉項目管理流程,具有三年以上相關項目經驗;有軟起、電源、變頻、電機、儀器儀表等相關行業(yè)項目管理工作經驗者優(yōu)先;
3、具有良好的組織能力、領導能力和團隊精神;具有良好的職業(yè)道德、高度的敬業(yè)精神;表達能力和分析能力強,思維敏捷;誠實守信、工作認真負責、意志力強。

企業(yè)介紹

1994年“欣博通”公司成立。
  2006年“欣博通”在房山工業(yè)園購地建廠,占地面積2萬平米,組建研發(fā)和生產團隊。目前已落成的現代化研發(fā)中心及生產測試基地正在使用中。公司吸收國外先進的技術經驗,在自主研發(fā)、生產、電氣控制設計、模塊優(yōu)化組合、功效檢測試驗、產品銷售執(zhí)行、工程技術服務等各環(huán)節(jié)上實現技術先進化,檢測標準化和運營規(guī)范化,并通過了國際ISO9001:2000質量體系認證。
  “欣博通”是國家發(fā)改委、信息產業(yè)部、商務部、國家稅務總局聯合認定的國家規(guī)劃布局內重點企業(yè)。公司具有原始創(chuàng)新能力,擁有全部產品的自主知識產權,已獲得10余項國家專利和10項軟件著作版權,創(chuàng)新能力居國內同行業(yè)前列。公司秉承求實的精神誠信的態(tài)度一步一個腳印的成為專業(yè)從事電氣節(jié)能產品的研發(fā)、制造,專業(yè)提供電氣節(jié)能整體解決方案一站式服務的技術公司。
  2010年12月10日“欣博通” 順利完成股份制改制工作,更名為“北京欣博通能科傳動技術股份有限公司”。簡稱“能科傳動”
  歷經16年,我們的業(yè)務覆蓋到石油石化、航空交通、冶金電力、煤炭礦山、城市管理及新能源六大核心行業(yè)。在節(jié)能,工藝需求、安全和新技術四大重點領域實現了實質性的突破與系統性的發(fā)展。我們確定了明確的戰(zhàn)略定位,成為工業(yè)電氣節(jié)能整體解決方案創(chuàng)新專家及高端工業(yè)技術服務專家。
  “能科傳動”擁有200多名員工,業(yè)務遍及全國29個省市地區(qū),15個應用行業(yè),并成功拓展了印度、伊朗、土耳其、尼日爾、蘇丹等海外市場。于2010年我們走進了新能源領域,并開發(fā)了為電動汽車配套的充電站整體解決方案并得以落地實施。
  “能科傳動”在業(yè)務拓展上要把六大行業(yè),四大領域業(yè)務做深、做實、做細。在市場營銷上要完成南大區(qū)及北大區(qū)的市場布局。配合著業(yè)務發(fā)展的需求,在技術研發(fā)上要不斷的開發(fā)出更適合于客戶需求的新技術及優(yōu)秀的解決方案。
  “能科傳動”目前與多家渠道商、總包商、設計院建立了戰(zhàn)略合作聯盟,在多個行業(yè)中擁有自己的固定客戶,奠定了自己的地位并形成了特有的優(yōu)勢,并成功進軍印度、伊朗、尼日爾、蘇丹等海外市場。憑借全面系統的專業(yè)技術,踏實嚴謹的工作作風和誠信守信的服務宗旨,“能科傳動”已成為市場高度認可的優(yōu)質電氣服務品牌。
  “能科傳動”在商業(yè)模式上不斷創(chuàng)新,從點對點的服務理念轉變?yōu)殛P注客戶流程,實現客戶價值的服務理念,力求為客戶提供方便、快捷、全面的一站式服務。公司通過IT中心,建立先進的信息網絡和信息平臺,為客戶提供技術方案選型,訂單狀態(tài)跟蹤,應用資料下載,使用意見反饋,在線問題解答等內容,滿足客戶通過統一窗口實現對解決方案下載,項目進度跟蹤,個性需求定制,技術交流互動等各層面需求的全面支持,幫助客戶提升其商業(yè)價值。
  “能科傳動”在競爭激烈的市場中,利用CRM、ERP、OA現代化的信息系統實現數據庫營銷管理,實現高效、精準的配置企業(yè)的人力、物力、財力等各種資源,同時對行業(yè)、公司的各種業(yè)務信息及時進行分析整理,為公司市場定位、客戶管理、價值分析等管理決策提供支持,提升管理效率和管理質量,保證了從客戶需求到生產供應的所有信息流暢、高效、及時、,為公司的專業(yè)化服務提供有力保障。
  所以,我們只有做到:“公司制度化、管理職業(yè)化、目標清晰化、執(zhí)行責任化”才能確保我們企業(yè)戰(zhàn)略的順利實施。我們集體每一個人要快速適應在動態(tài)中生存,在努力中收益,不斷的完善自我、挑戰(zhàn)自我,實現公司發(fā)展與自身成長的雙豐收。

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