LG甬興是韓國的綜合化學公司LG化學株式會社和寧波甬興化工投資公司（國資）共同出資組建的中外合資企業(yè)，總投資達3億多美元。
公司坐落于石化與產(chǎn)業(yè)基地的東海濱城浙江寧波，占地35萬平方米。經(jīng)過近20年的發(fā)展，公司已經(jīng)是中國大陸的ABS生產(chǎn)企業(yè)，被《中國化工報》譽為“化工企業(yè)的奇跡”；被LG化學CEO稱為“LG集團海外投資的典范”。
公司現(xiàn)有員工600余人，’13年銷售額近110億，人均產(chǎn)值超過1700萬，榮獲鎮(zhèn)海國稅納稅名。作為浙江省的知名商號和浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，多年以來LG甬興一直以優(yōu)異的業(yè)績位居中國石化企業(yè)百強、浙江省百強、寧波市百強；作為寧波市的外商投資企業(yè)之一，2012年位列浙江省外商合資合作企業(yè)百強第11位。
長期以來，公司秉承LG集團“尊重人的經(jīng)營”的經(jīng)營理念，始終把人才工作放在公司經(jīng)營戰(zhàn)略的高度去運營，把人力資源工作定位為“Strategic Partner”。15年的發(fā)展，LG甬興在LG集團先進的人才理念的基礎(chǔ)之上，結(jié)合當?shù)卣撸谌氘數(shù)匚幕?，堅持本地化人才培養(yǎng)，堅持選拔內(nèi)部人才。LG甬興600余人，僅有外籍專家10人，本地化率高達98.3%，中高層領(lǐng)導(dǎo)達80%；更加自豪地，LG甬興的基層、中高層領(lǐng)導(dǎo)(外籍專家除外)100%都是從LG甬興基層培養(yǎng)起來的，很多更是從大學畢業(yè)就在LG甬興工作，伴隨著LG甬興的成長而成長。
多年來，LG甬興堅持走校園招聘為主，社會招聘為輔的招聘模式，為廣大大中專應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)機會。公司每年投入20余萬元，堅持在浙江大學、吉林大學、浙江工業(yè)大學、寧波大學、合肥工業(yè)大學等重點院校進行校園宣講，近5年公司招聘本科應(yīng)屆畢業(yè)生100余人。
公司建立職級晉升，職位任命兩條選拔體系。通過對符合年次要求職員的歷年業(yè)績、語言能力、職務(wù)課程完成情況的考察，確定晉升對象。通過設(shè)立“Succession Plan(繼任者計劃)”，通過對繼任者領(lǐng)導(dǎo)力、語言能力、歷年業(yè)績的綜合評價，選拔任命職位。
公司每年投入近200萬元運營培訓項目，確保100%的員工每年都有機會參與各類培訓。目前，公司已經(jīng)建立了完整的職級、職務(wù)培訓體系。從業(yè)務(wù)能力、管理能力、語言能力、組織文化體驗等全方位進行培訓。
公司堅持業(yè)績導(dǎo)向的薪酬體系，每年根據(jù)公司運營業(yè)績、社會經(jīng)濟環(huán)境確定工資調(diào)整方案，結(jié)合個人評價確定個人別薪酬調(diào)整方案。除了基本的薪酬外，公司還提供基本的住房補貼，高溫補貼；為結(jié)婚的或其子女結(jié)婚的員工支付慶祝金等。
另外公司提供免費的上下班班車，免費的工作餐，各種活動更是豐富多彩。公司現(xiàn)有足球、籃球、步行、天文等9個興趣小組，公司每年組織各種球類聯(lián)賽，年度運動會，年終晚會等文體活動，活躍組織氛圍。