崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合分公司所在區(qū)域的市場特點和資源狀況，制定分公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)落地計劃，并組織實施，定期對執(zhí)行情況進行評估和調(diào)整，確保年度目標(biāo)的順暢落地；
2.負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，防范風(fēng)險，確保分公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全、高效運營；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場拓展、客戶開發(fā)與維護，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，確保分公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長；
4.負(fù)責(zé)分公司人才梯隊建設(shè)及人員管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，招聘、選拔、培養(yǎng)和激勵優(yōu)秀人才；
5.負(fù)責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐膶ν怅P(guān)系維護，與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等建立良好的溝通與合作關(guān)系。

任職要求：
1.石油工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有 10 年及以上石油服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 5 年以上分公司總經(jīng)理或同等管理職位工作經(jīng)驗；
2.具備扎實的石油工程專業(yè)知識，熟悉石油開發(fā)、生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)的技術(shù)和業(yè)務(wù)流程，熟悉石油服務(wù)行業(yè)的市場動態(tài)、業(yè)務(wù)流程和技術(shù)發(fā)展趨勢，具有采油工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗、帶隊伍的管理經(jīng)驗；
3.熟練掌握企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識和技能；
4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、團隊管理能力，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，能夠與內(nèi)外部各方面建立良好的合作關(guān)系，整合資源，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
5.具有較強的問題解決能力和危機處理能力，能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，確保分公司的穩(wěn)定運營；
6.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的職業(yè)道德和操守，誠實守信，廉潔奉公，維護公司的利益和形象；
7.具有較強的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)變革的需要。