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組件研發(fā)工程師 [ 投訴職位 ]

騰暉光伏技術(shù)有限公司

薪水:7000~12000元

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專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點(diǎn):蘇州市
  • 年齡要求:18~45歲
  • 要求學(xué)歷:碩士
  • 招聘人數(shù):1人
  • 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
  • 專業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:
1、新產(chǎn)品開發(fā):
a)負(fù)責(zé)晶硅太陽能組件設(shè)計(jì)開發(fā)與項(xiàng)目推進(jìn);完成從設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、試產(chǎn)、導(dǎo)入的全過程;
b)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件編制、修訂;
c)產(chǎn)品模型建立、失效模型/機(jī)理分析;
d)客制化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā);
e)做好信息調(diào)研,了解并掌握業(yè)內(nèi)組件產(chǎn)品和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢(shì);了解新設(shè)備、新工藝、新材料等開發(fā)和應(yīng)用趨勢(shì)。
2、論文/專利編寫:
產(chǎn)品專利/標(biāo)準(zhǔn)的編寫,論文投稿。
任職資格:
1、學(xué)歷專業(yè)要求:理工科專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷(3年組件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)),碩士學(xué)歷為適宜。
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)要求:
a)熟悉晶硅太陽能組件的各種原材料(至少三種以上)的屬性及其失效模式;
b)熟悉組件新產(chǎn)品開發(fā)之流程方法和原則;
c)熟悉組件制程,對(duì)組件設(shè)備有一定了解;
d)對(duì)組件新型材料、新型工藝、新設(shè)備的發(fā)展趨勢(shì)有一定了解。
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不低于2年的晶硅太陽能組件研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、工作能力要求:
a)有良好的邏輯思維能力;
b)有較佳的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
c)有一定的項(xiàng)目管理能力;
d)能運(yùn)用英語進(jìn)行相關(guān)工作和溝通。

企業(yè)介紹

騰暉光伏技術(shù)有限公司成立于2010年,是中利集團(tuán)全資下屬子公司,公司成立于2010年,注冊(cè)資本45.6億元。通過10多年的創(chuàng)新發(fā)展,騰暉已成為全球前十大光伏制造商、國內(nèi)的光伏電站開發(fā)商之一、中國光伏制造商一級(jí)領(lǐng)跑者企業(yè)。計(jì)劃到今年年底騰暉光伏制造年產(chǎn)能擴(kuò)展到8GW光伏單晶高效電池和10GW光伏高效組件。
騰暉具有光伏電站設(shè)計(jì)、EPC承建、運(yùn)維管理等各類資質(zhì)證書,具備新能源電力整體解決方案的創(chuàng)新技術(shù)。公司在2015年創(chuàng)新推出的“智能光伏+科技農(nóng)業(yè)、貧困村光伏農(nóng)場(chǎng)”,成為全球太陽能電力行業(yè)的領(lǐng)跑者,在海內(nèi)外累計(jì)開發(fā)建設(shè)光伏電站項(xiàng)目達(dá)7GW以上。其中,為全國40多個(gè)貧困縣建設(shè)1.2GW“貧困村光伏農(nóng)場(chǎng)”扶貧項(xiàng)目,累計(jì)脫貧了75萬貧困戶家庭。
騰暉始終致力于產(chǎn)品轉(zhuǎn)換效率的提升、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)能力的升級(jí),竭誠為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和方案,為全球綠色環(huán)保新能源電力發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
【人才培養(yǎng)】
公司重視人才引入、培養(yǎng)、激勵(lì)。我公司會(huì)為您提供專業(yè)化的培訓(xùn),提供豐厚的薪資福利,提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。只要您有能力,您的價(jià)值便能充分體現(xiàn)。
公司也將提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪資標(biāo)準(zhǔn),按照法律規(guī)定提供相關(guān)福利,以及巨大的發(fā)展平臺(tái),歡迎加盟充滿活力的騰暉電力。
【薪酬體系】
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,寬幅薪酬體系,合理薪酬結(jié)構(gòu),靈活、多渠道薪酬提升途徑,結(jié)果導(dǎo)向的績效考核體系,豐厚的年終獎(jiǎng)金,多層次的年薪體系。
【員工福利】
完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、免費(fèi)住宿、多線路的交通班車,年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、雙休日、節(jié)假日、帶薪年假、婚假、定期體檢、生日、生育等福利。
【員工培訓(xùn)】
基于崗位的立體化培訓(xùn)體系,每周都有的部門內(nèi)部培訓(xùn),不定期的公司級(jí)培訓(xùn),新員工入職培訓(xùn)、入職指導(dǎo)師傅、各種特殊崗位、職業(yè)資格培訓(xùn)。
【個(gè)人發(fā)展】
、省部級(jí)重大項(xiàng)目參與,公司重大新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目參與,廣闊的上升空間,快速發(fā)展、良好前景的行業(yè),飛速發(fā)展的企業(yè),多系列職業(yè)生涯發(fā)展通道,多等級(jí)的職業(yè)提升途徑。
更多資訊,請(qǐng)上公司網(wǎng)站詳細(xì)了解(www.talesun.com)

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