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油站經(jīng)理 [ 投訴職位 ]

碧辟(湖南)石油有限公司

薪水:6500~8500元

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專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點:長沙市
  • 年齡要求:18~45歲
  • 要求學(xué)歷:中專
  • 招聘人數(shù):2人
  • 工作經(jīng)驗:5年以上
  • 專業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責(zé)

主要職責(zé):
1. 確保員工遵守公司HSSE政策,實現(xiàn)油站安全營運;
2. 作為保證油站證照日常維護(hù)管理的***責(zé)任人,確保油站經(jīng)營所必需的相關(guān)證照的有效性;
3. 完成油品和非油品的業(yè)績目標(biāo);
4. 遵照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保顧客滿意度不斷提升;
5. 確保油站VI符合公司標(biāo)準(zhǔn);
6. 按公司人事管理制度,負(fù)責(zé)油站員工日常管理,如招聘、培訓(xùn)、考核、溝通和輔導(dǎo)員工;
7. 確保營運標(biāo)準(zhǔn)前提下,降低油站營運成本;
8. 執(zhí)行公司價格政策;
9. 確保油站現(xiàn)金安全;
10. 協(xié)助會計中心完成財務(wù)相關(guān)工作;
11. 負(fù)責(zé)油品和非油品存貨管理,并對盈虧情況進(jìn)行分析,降低損耗;
12. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)操作,對操作失誤的及時發(fā)送調(diào)賬申請;
13. 確保油站設(shè)備齊全完好;
14. 及時對油站商圈進(jìn)行調(diào)查分析;
15. 維護(hù)油品及非油品客戶的合作關(guān)系;
16. 建立與維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系。
1)安全職責(zé)
1. 油站經(jīng)理為本站HSSE生產(chǎn)的***責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)加油站HSSE工作,履行國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé),實現(xiàn)油站安全營運;
2. 確保公司在HSSE各項規(guī)章制度和操作規(guī)程在加油站的貫徹、實施;確保員工在工作中嚴(yán)格遵守上述各項規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3. 確保公司規(guī)定的個人勞動防護(hù)用品發(fā)放到員工,并督促員工正確佩帶和使用個人勞動防護(hù)用品;
4. 根據(jù)預(yù)防為主的方針,及時完成針對加油站的各項HSSE風(fēng)險評估、主動查找事故隱患,并落實治理事故隱患的整改措施;
5. 負(fù)責(zé)油站設(shè)備、設(shè)施的定期檢查,確保正在運行的設(shè)備、設(shè)施處于無故障狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的故障時要停止使用并及時上報,以防止因設(shè)備、設(shè)施的失效所引起的事故;
6. 確保加油站有足夠的消防器材和應(yīng)急物資,并保證處在良好、可用狀態(tài);
7. 發(fā)生緊急情況時,擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場指揮,指揮員工進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng);
8. 負(fù)責(zé)事故報告工作。對輕微事故負(fù)責(zé)調(diào)查工作,對發(fā)生的中、大類事故負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場、協(xié)助收集事故證據(jù)的工作。負(fù)責(zé)公司有關(guān)事故發(fā)生后的跟進(jìn)行動或糾正行動的落實;
9. 負(fù)責(zé)定期檢查和督促員工及時將現(xiàn)款投入保險柜,負(fù)責(zé)點鈔過程的安全,嚴(yán)格按公司的規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金繳存工作,確保資金安全;
10. 負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控系統(tǒng),門鎖、防盜門窗等設(shè)施的檢查,確保設(shè)施處于正常使用狀況;
11. 負(fù)責(zé)油站運營期間的每日施工會議召開、施工HSSE監(jiān)督的工作,及對油站臨時工作人員的HSSE管理工作,確保所有的承包商和臨時工作人員在油站的界區(qū)內(nèi)遵守公司在HSSE方面的各項要求;
12. 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的HSSE文化,通過HSSE例會、HSSE培訓(xùn)等方式和所有員工交流、分享有關(guān)的經(jīng)驗、教訓(xùn)和體會。應(yīng)確保每周開一次HSSE例會;
13. 負(fù)責(zé)油站的有關(guān)HSSE所有資料、記錄的整理、存檔工作。
2)油品、非油品銷售和服務(wù)
1. 確保所有員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù);
2. 保證便利店內(nèi)商品和促銷用品的陳列方式和數(shù)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn);
3. 確保貨架上所有商品都有價格標(biāo)簽且資料正確;
4. 確保貨架上所有商品都未超過保質(zhì)期限,包裝完好且整潔;
5. 訂貨庫存管理,確保商品不缺貨,及時處理庫存積壓;
6. 每日對油罐進(jìn)行計量,對超出公司規(guī)定的油品損耗進(jìn)行分析,找出原因并采取有效的措施加以整改;
7. 保證油罐內(nèi)油品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)油品質(zhì)量問題立刻停止該罐營業(yè),并上報;
8. 核對加油機泵碼讀數(shù),確保油品數(shù)量正確,并按規(guī)定時間進(jìn)行油站檢定和校驗;
9. 定期檢查油站各類設(shè)備設(shè)施,確保油站的設(shè)備設(shè)施、包括消防器材、監(jiān)控裝置、發(fā)電機、加油機等處于良好狀態(tài);
10. 發(fā)現(xiàn)站內(nèi)任何設(shè)備設(shè)施損壞情況,及時向區(qū)域經(jīng)理和維修部門報告,并自行維修簡易維修項目。
3)財務(wù)管理
1. 清楚了解公司的財務(wù)制度及相應(yīng)處理程序,并切實執(zhí)行;
2. 保管專用收款袋、發(fā)票及備用金保險箱鑰匙密碼,確保投幣保險箱密碼分人保管;
3. 核實油品、便利店銷售的數(shù)量和金額,清點核實現(xiàn)金,及時將現(xiàn)金交于銀行,確保交行賬戶準(zhǔn)確,平日檢查員工投幣記錄,督促員工及時投幣;
4. 負(fù)責(zé)核實上門收款單位車輛、人員身份及資金交接;
5. 確保油站所有報銷單據(jù)都符合公司要求,并確保任何時間內(nèi)備用金符合規(guī)定之金額。負(fù)責(zé)站內(nèi)員工找零金兌換負(fù)責(zé)油站發(fā)票領(lǐng)用、保管及使用合規(guī)性管理,發(fā)現(xiàn)問題及時向區(qū)域經(jīng)理、財務(wù)部反映;
6. 按時完成帳表核對和表單、數(shù)據(jù)上報,如果有差異應(yīng)及時與財務(wù)部溝通后作相應(yīng)調(diào)整,確保油站系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、一致;
7. 負(fù)責(zé)油站發(fā)票領(lǐng)用、保管及使用合規(guī)性、真實性管理。發(fā)現(xiàn)問題及時向油站經(jīng)理、財務(wù)部反映;
8. 審核油站油品、便利店商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)和相關(guān)憑證的一致性,審核便利店倉庫進(jìn)出流水賬;每月底盤點油品及便利店庫存,對門店的商品進(jìn)行抽盤,確保油站商品帳實一致;
9. 登記管理油站固定資產(chǎn)、低值易耗品臺帳,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品站內(nèi)盤點工作;對報廢資產(chǎn)提供有關(guān)依據(jù),填寫有關(guān)手續(xù),待審批后,及時銷賬;
10. 對便利店營業(yè)款與POS機繳款報表金額進(jìn)行核對,確保營業(yè)款與銷售數(shù)據(jù)相符;
11. 負(fù)責(zé)便利店收貨單與供應(yīng)商送貨單進(jìn)行復(fù)核,審核倉庫進(jìn)出流水賬;
12. 負(fù)責(zé)促銷品臺帳管理、審核促銷品發(fā)放明細(xì)臺帳登記是否真實、規(guī)范;
13. 負(fù)責(zé)站內(nèi)員工財務(wù)管理培訓(xùn)。
4)員工管理
1. 根據(jù)公司有關(guān)制度招聘空缺員工,及時上報員工信息并協(xié)助辦理有關(guān)的入職手續(xù);
2. 按公司制度考核員工的工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,公平、合理地分配各類獎金,及時上報員工考核數(shù)據(jù)和獎金分配結(jié)果;
3. 保存和維護(hù)員工的個人信息,做好員工的排班考勤,員工離職時及時上報離職時間等信息;
4. 按公司培訓(xùn)制度及標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工達(dá)到合格水平方可上崗;
5. 當(dāng)員工的行為違反公司的有關(guān)政策規(guī)定時,及時通報區(qū)域經(jīng)理并按規(guī)定進(jìn)行處理。
5)其他
1. 維護(hù)公司形象,按公司規(guī)定解決顧客投訴和開展對外交往活動;
2. 及時準(zhǔn)確地填寫公司規(guī)定的臺帳、報表(包括財務(wù)帳表);
3. 保持站內(nèi)的整潔、干凈、衛(wèi)生;
4. 完成區(qū)域經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

基本要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 至少2-3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗;
3. 良好的人際關(guān)系及溝通技巧;
4. 良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 良好的顧客服務(wù)意識;
6. 良好的談判能力與客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7. 流利的普通話;
8. 良好的電腦操作技巧和書面表達(dá)能力。

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