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生產(chǎn)主管 [ 投訴職位 ]

達(dá)力普石油專用管有限公司

薪水:7000~12000元

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基本信息

  • 工作地點(diǎn):滄州市
  • 年齡要求:18~45歲
  • 要求學(xué)歷:大專
  • 招聘人數(shù):1人
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
  • 專業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責(zé)

職責(zé)概要:
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)助部門經(jīng)理做好生產(chǎn)計(jì)劃編制和生產(chǎn)相關(guān)的協(xié)調(diào)工作,跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
工作職責(zé):
1.根據(jù)合同交付需求,負(fù)責(zé)編制并下發(fā)公司年度、季度、月度及周生產(chǎn)計(jì)劃,下發(fā)臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)安排,在編制過程中平衡生產(chǎn)、銷售的關(guān)系,減少生產(chǎn)線換型次數(shù)。
2.根據(jù)生產(chǎn)情況向部門經(jīng)理提出開展生產(chǎn)競賽或生產(chǎn)活動的建議,并協(xié)助制定公司生產(chǎn)競賽方案,牽頭組織好生產(chǎn)競賽。
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃的每日執(zhí)行情況,對過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)反饋,根據(jù)部門安排組織分析與協(xié)調(diào)。
4.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,提出糾正和預(yù)防措施建議。
5.根據(jù)生產(chǎn)需要協(xié)助做好用工安排。
6.協(xié)助做好直達(dá)料的管理和費(fèi)用控制。
7.負(fù)責(zé)積壓庫存的清理工作,控制公司庫存總量,督辦發(fā)貨并協(xié)調(diào)庫存周轉(zhuǎn)。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理相關(guān)的制度執(zhí)行情況的檢查、考核。
任職資格:
1.具有一定的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。
2.熟練應(yīng)用辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作。
3.有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,對相關(guān)工作能提出建設(shè)性意見和建議。
4.工作有計(jì)劃、有條理,工作效率高,有較強(qiáng)的觀察、理解和判斷能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理工作中出現(xiàn)的各種問題。

企業(yè)介紹

達(dá)力普石油專用管有限公司是1998年按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的有限公司。公司主要生產(chǎn)石油專用管。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全合理,產(chǎn)權(quán)清晰,資產(chǎn)優(yōu)良,管理規(guī)范,具有非常廣闊的發(fā)展前景。作為滄州市重點(diǎn)企業(yè),達(dá)力普公司為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),為社會創(chuàng)造了和諧與效益,連年受到上級組織和政府的獎勵,曾多次榮獲華北石油管理局、滄州市政府和新華區(qū)委、區(qū)政府的獎勵。榮獲“21世紀(jì)有影響的加工企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“先進(jìn)雙文明集體”、“多種經(jīng)營先進(jìn)企業(yè)”、“先進(jìn)企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)”、“明星企業(yè)”等多種榮譽(yù)稱號。
達(dá)力普公司擁有當(dāng)今世界先進(jìn)的數(shù)控車絲機(jī)和管螺紋加工技術(shù),擁有目前國內(nèi)先進(jìn)的熱處理技術(shù),具有年產(chǎn)25萬噸石油套管,年熱處理石油套管10萬噸的生產(chǎn)能力。公司憑借先進(jìn)的技術(shù)、現(xiàn)代化的裝備、嚴(yán)格的管理和良好的信譽(yù),為全球客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)各大油田,并出口到美國、蘇丹、埃及、中東等近二十個(gè)國家和地區(qū)。目前,公司在全國同行業(yè)中位居第四,石油系統(tǒng)中本行業(yè)位居。
達(dá)力普公司成立以來始終保持快速、健康、高效的發(fā)展,主要源自于企業(yè)經(jīng)營中總結(jié)積累起來的企業(yè)文化,與公司所倡導(dǎo)的“尊重、誠信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新 ”的企業(yè)理念和“自強(qiáng)不息 超越自我 一絲不茍 精益求精”的企業(yè)精神是分不開的。
公司還建立健全了工會和黨團(tuán)組織,創(chuàng)建了富有特色的企業(yè)文化。在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會每年舉辦卡拉OK大賽、籃球、乒乓球比賽、趣味運(yùn)動會等業(yè)余文化生活,組織優(yōu)秀員工赴外地旅游,讓員工生活豐富多彩。公司還建立了員工食堂、單身公寓和人才公寓,為外地的員工和表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供舒適的住宿條件,解除員工生活上的后顧之憂,充分踐行達(dá)力普“普惠員工”的辦廠宗旨。
展望未來,在順利實(shí)施資本運(yùn)作的基礎(chǔ)上,經(jīng)過達(dá)力普人長期不懈的努力,達(dá)力普公司終將發(fā)展成為全球制造業(yè)極具影響力的國際化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
您的心有多大,我們的舞臺就有多大。公司為您提供寬廣的天地和豐厚的福利,您要做的就是充分發(fā)揮您的聰明才智,一展您胸中抱負(fù)。我們誠摯歡迎各專業(yè)人才加入達(dá)力普公司!

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